2013年工商局学习培训工作工作思路

工作目标：以能力建设为核心，以跟班学习和外出培训为手段，实现各类人才的协调发展，促进工商队伍人才精细化、专业化。具体措施：（一）着力抓好干部队伍知识专业化培训１.抓好各级的专业知识培训。继续配合自治区工商局抓好县（市、区）工商局赴党校、延安干部学院、中国人民大学、清华大学、国家工商总局行政学院的培训；按业务工作需要，高新市工商局组织分管领导开展两期以上的专业知识培训，不断提高各级的管理能力和专业水平。２.抓好工商所所长培训。分期分批组织开展全系统的工商所所长的业务培训，年内培训率要达到100%。３.抓好岗位专业知识与技能培训。根据各科（室）、单位的培训计划制定全系统年度教育培训计划，每个科室业务培训时间不少于3天，尽量使用视频培训方式；年内，有计划地组织选拔一批大专以上学历、业务能力较强的年轻干部进行重点培训，全力培养一批基层执法骨干。４.抓好全员业务培训。通过举办各种短期业务提高班、技能...