二十年前，李timestimes还是一名中学没毕业的学徒工。从普普通通的学徒工到拥有6.7亿元资产的现代企业集团老板，他从自己的创业和成长经历中懂得了如何用心去关爱员工。精心为员工搭建施展才能的舞台李timestimes常说，企业经营其实就是经营人心，要把员工真正当人看才行。在他的眼里，员工被当作第一财富，人才被作为公司的一号工程。他说：在华通的每个人都是人才，华通的人才没有等级之分，只有岗位之分，职责之分。任何人都可以竞争任何岗位，但必须在自己的岗位做得比别人好，找到最适合自己的岗位并做到最好，就是华通不可或缺的人才。近年来，在温州业内一直流传着李timestimes三顾茅庐的佳话。一次，他在业务交往中了解到某国有大型企业有位德才兼备的厂长，有下海的想法，便在百忙之中三赴邀其加盟华通。起初，这位厂长对温州私营企业并不感冒，但最终被李timestimes的真诚所感动，决定加盟华通，被李ti...