关于开展谈心谈话活动实施
方案根据《.的通知》（发〔2015〕号文件精神，为切实加强领导班子和
干部队伍思想建设，进一步发扬民主，从思想、工作、学习和生活等方面关心爱护干部，进一步激发凝心聚力、共谋发展的工作热情，结合我办实际，特制定谈心谈话活动实施方案：一、谈心谈话方式（一）主要负责人与班子成员谈心谈话。（二）班子成员与分管的科室负责人谈心谈话。（三）各科室负责人与科室全体人员谈心谈话。二、谈心谈话前的准备（一）确定谈话的时间、地点、内容、要求，提前通知被谈对象，让其有充分的准备。（二）要提前梳理谈心谈话对象的工作、学习和生活情况，确定谈话重点，要有针对性和有效性。三、谈心谈话主要内容（一）向被谈对象讲清楚大讨论活动的目的、意义，使干部进一步明确开展大讨论活动的必要性和重要性；（二）了解被谈对象的思想动态，对的期待和诉求；（三）了解被谈对象生活中的实际困难，及时提供必要的帮助；（四）围绕所属...