为落实关于广大
干部要与职工同等谈心、交心谈心、以心换心、双向交流、真诚交流的要求，在玄月至十月中旬采取多种方式，分层逐级开展了谈心活动，以“坚定信心、振作精神、凝聚气力、确保
安全”为主题，紧密结合干部职工的思想实际，深刻吸取事故教训，消除思想疑虑，强化安全意识，落实安全责任，打牢立足岗位保安全的思想基础，凝聚起确保旅客运输安全稳定的强大协力。现在谈心活动总结如下：（一）周密组织，抓好落实。车间正职亲身上手抓好谈心活动的组织工作。电子商务专业大学生淘宝开店实践报告结合自身实际，车间总支制定谈心计划及谈心措施，列出谈心对象。然后按照谈心计划分层逐级谈心。并将此次谈心活动记录显示在台账资料。谈心对象按照段要求的“七个必谈”（与高铁岗位职员必谈、与关键安全治理职员必谈、与关键专业技术职员必谈、与主要行车工种岗位职员必谈、与违章违纪较多或发生严重违章职员必谈、与思想情绪不高、精神状态不振等安全不放心...