科协人才工作总结

市科协2012年人才工作总结2012年，市科协按照市委、人才工作要求，主动将科协人才工作融入全市人才工作全局之中，充分发挥科协系统人才优势，实施人才战略，把发现、培养、凝聚、举荐、用好人才贯穿在学术交流、科学普及、决策咨询和建设等各个方面，取得了一定的成绩。现将有关情况汇报如下：一、积极搭建学术交流平台，在学术交流中发现人才。开展学术交流活动，有利于同领域或交叉领域的科技工作者擦出创新提高的火花，也可展示出他们的研究成果，释放出聪明才智。因此，我们积极开展多层次、多形式的学术讲座和学术交流活动。3月29日，由江西省科协、中国园艺学会芦笋分会联合主办，县科协承办的，以推进产业发展为主题的江西科协系列学术沙龙第44期在县举办。7月19日，由省科协主办、县科协承办的以推进县横江葡萄产业发展为主题的江西科协系列学术学术沙龙第51期在县召开。8月10日，由省科协学会部、省自然科学学会研究会、省企业科...