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乡镇统计局工作考核制度

乡镇统计局工作考核制度

时间:2014-10-12 21:44:46  [下载该文章]  [会员注册]
一、统计基础建设工作(100分)1、统计网络建设工作(45分)①领导重视、协调有序,统计中心机构健全,有分管领导,配备专职主任或负责人(10分)。未明确分管领导扣4分,未配备专职主任或未明确业务负责人的扣4分。②统计中心有独立的办公场所,并悬挂牌子,建立岗位责任制、分工明确(10分)。无独立的办公场所扣4分,没有建立岗位责任制、分工不明确的扣26分。③统计单位建立健全统计台帐,统计原始记录完整(10分)。无统计台帐或原始记录不完整扣210分。④统计中心配备计算机,并与县统计局联网,积极创造条件,根据专业要求实施统计数据计算机处理,经常维护,保证数据处理程序正常运行,及时备份数据资料(10分)。没有配备计算机的不得分,有配备计算机但没有与县统计局联网的扣5分,计算机运转、维护不正常的扣25分。⑤统计档案管理(5分)。严格按照《档案管理制度》及时按年度整理归档。统计资料管理不规范扣25分。2、...
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