2008年人事处工作总结

2008年人事处工作总结2008年12月26日人事处2008年，人事处在学院的正确领导下，以“两个服务”：为教学服务、为教职工服务为宗旨；“一项改革”：人事制度改革为基本思路，求真务实、不断创新，使人事工作取得了新成绩。一、2008年主要工作成绩1、做好“服务育人、管理育人”，树立人事处的良好形象一年来，人事处人少精干，全体人员认真参加“实践”的学习，领会的精神。在学习教育活动中，注重理论联系实际，边学习、边剖析、边整改，推动了人事工作的不断创新。通过学习教育活动的开展，人事处全体人员的思想素质和业务能力进一步得到提高，“对已清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求在实践中得到体现，公道正派的形象进一步得到教职工认可。在“实践”的推动下，人事处全体人员将实践上升到理论，一年中在各类公开刊物发表论文5篇、编著1部、课题4项。2、乘高校人事制度改革的东风，完善学院聘任制度我院全员聘用制的实施...