行政人事经理述职报告；第0页；目录；上半年人力重点工作回顾上半年人力工作管理现状下半；第1页；企业整体人力战略思想：；为企业持续性发展提供全面的人力资源服务；着眼发展、立足培养、优化结构、控制成本、逐步提升；吸引人才、保留人才、发展人才；第2页；2011年人力工作开展方向及思路；选对人；选对人人的“选、用、育、留”；做对事目标制订、政策制定、有效执行；分对钱行政人事经理述职报告第0页目录上半年人力重点工作回顾上半年人力工作管理现状下半年人力工作总体思路和目标下半年人力工作具体实施计划第1页企业整体人力战略思想：为企业持续性发展提供全面的人力资源服务着眼发展、立足培养、优化结构、控制成本、逐步提升全员素质吸引人才、保留人才、发展人才第2页2011年人力工作开展方向及思路选对人选对人人的“选、用、育、留”做对事目标制订、政策制定、有效执行分对钱有针对性、倾斜性的薪酬政策分对钱做对事第3页1、...