2007年上半年人事局人事行政执法工作总结

人事局2007年上半年人事行政执法工作总结2007年人事依法行政工作坚持以和为指导，贯彻落实，深入学习贯彻《全面推进依法行政实施纲要》，重点抓好公务员法实施、落实人事行政执法责任制、开展人事法制宣传教育、政务公开等工作，加快推进人事工作法制化进程。一、进一步提高对人事行政执法重要性和紧迫性的熟悉加强人事行政执法是人事工作依法行政的必然要求。“十一、五”期间，人事人才工作进入新的发展阶段，人事行政执法工作面临新的形势和任务，迫切要求人事行政执法工作要有新的突破。首先，加强人事行政执法是人事工作进一步改革发展的重要保障。需要把过去人事制度改革中的成功探索和实践上升到法制高度，以法律法规的形式巩固和扩大改革成果。其次，加强人事行政执法是实现人事部门从严治政、依法行政的内在要求。人事工作具有治理面广、影响力大，政策性强等特点，与广大人民群众联系密切，是联系群众的桥梁和纽带之一，做好人事行政执法工作...