发展和教育管理经验交流材料今年以来，市深入贯彻落实精神，着力加强队伍建设，完善制度，加大投入，加强教育，严格管理，发展、教育和管理工作取得新成效。一、完善工作制度，确保教育管理规范化。制定和完善了市《村队党支部学习制度》、《机关学习制度（试行）》，出台了市《2013年推进学习型建设安排意见》，进一步规范中心组学习、
干部教育
培训、日常学习和三会一课等制度。出台了市《
农村管理办法》、《农村殡葬管理办法》，对农村的日常管理、监督处置和殡葬行为等进行了明确规定。将教育培训经费纳入
财政和党费预算，仅2013年上半年全市就投入教育培训经费135.28万元，从而为教育管理提供了制度保障和经费保障。二、强化教育培训，确保知识更新经常化。一是深入开展精神集中轮训。充分利用市乡党校，采取专题讲座、巡回宣讲、远程教育等方式，举办精神培训班182期，培训干部7937名，占全市总数的95.39%，基本实现全参与、全...