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创建学习型工会组织心得体会

创建学习型工会组织心得体会

时间:2013-6-13 10:31:52  [下载该文章]  [会员注册]
创建学习型工会组织,是工会组织适应新形势、应对新挑战的必然要求,是加强和改进新形势下工会自身建设的重要举措,是历史赋予各级工会组织的使命和责任。笔者就创建学习型工会组织谈一点粗浅的认识。一、提高对创建学习型工会组织重要性及必要性的认识。古人云:非学无以广才,非学无以明知,非学无以立德。只有加强学习,才能提高理论基础,开阔眼界培养思维,提升道德修养。当前工会工作的领域更宽、范围更广、任务更重,这就要求工会干部大兴学习之风,把学习作为一种责任,作为一种内在的需要。创建学习型工会组织,是新形势下工会组织实施职工素质工程的迫切需要。学习型工会组织的创建,它能够使企业所有职工全心投入,并持续不断地学习,有利于开发和培养群体创造力,有利于解决实际问题。职工只有不断学习、更新知识、增强技能、才能适应形势发展需要,才能在激烈的人才竞争中立于不败之地。因此,创建学习型工会组织,比以往任何时候都显得更为重要。...
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