我们在搞“
安全月、安全周”等活动时，开展的有声有色，高潮迭起，但仔细品味起来在思想认识上做文章的不多，动作的力度不大，挖掘的深度不够。当我们在剖析一个事故或一个事件的原因时，往往都能分得出直接的、间接的、人为的、设备的、主观的、客观的、内在的、外在的产生因素。对这些种类繁多的分类方法，我们暂且不去计较它的复杂性，我认为最为关键的是要我们找出思想认识上的症结所在。只有思想认识上提高了，认识到位了，其它一切问题均能迎刃而解。为什么这样说呢?俗话说：“思想支配行动，态度决定一切”。我们通常将一个事故的产生具体归结为：人员责任心不强，规章制度执行不够，设备自身的异常，外部条件的作用（如外力破坏）等因素。说到底这些因素都可以归结到“人”这个生产力诸因素中最为活跃的因素上。我们通常谈某某同志“对安全生产谈起来重要，做起来次要”，为什么？这是认识上的问题。说重要是讲给人家听的，是幌子而已，是应付场面的，...