近年来，我校一直坚持“自主、和谐、体验、发展”的以人为本的治校方略，以科研兴教为先导，坚持走以制度改革为突破口，以提高教育教学质量为改革主线，以提高课堂教学效率为重点的校本管理之路，
教师的教育教学观念不断改变，教师队伍整体素质有了较大提高，我校的校本
培训工作也上了一个新的台阶，取得了一定的成绩。现将我校校本培训工作情况
汇报如下：一、成立培训机构，建立培训制度，努力提高教师参与培训的积极性自开展校本培训以来，
学校就高度重视这项工作，专门成立了以校长为组长，副校长为副组长，教务主任、教研组长为成员的校本培训工作领导小组。学校每学期至少召开一次全体教师大会，制定和修改《老虎岗一中校本培训管理制度》，有效地激发和增强了全体教师的培训意识和工作热情。同时，为了科学、有序、高效、深入的管理我校的校本培训工作，我校还专门成立了教科室，制定了《骨干教师培养及管理办法》、《自主培训实施办法》、《外出教师学习...