.县换届后新的领导体制和运行机制的实践与思考县委在换届中领导班子成员从原来的13名减少到11名。其中，减少1人。在现任的11名常委中，专职1名，兼任县长和纪委的各1名。平均年龄43.5岁；全部为大学及以上文化程度，其中研究生4名；女
干部1名。去年以来，云梦县委对如何适应新的领导体制，建立科学的地方领导班子运行机制和工作方式，进行了积极实践和探索。一、主要作法去年来，云梦县委针对领导班子建设中面临的新情况、新问题，采取多种形式，在县领导和有关部门、乡镇负责人及部分党代表中进行专题调研。通过调查论证，合理确定了领导班子成员分工，制定、全委会议事与决策规则，以明晰权责、推行目标管理为手段，强化监督制约，较好地实现了新的领导体制下县委各项工作的有序、科学、高效运转，为县域经济社会发展提供了坚实的组织保证。1、科学合理分工保证新的领导体制和运行机制有序运转。针对过去领导班子成员分工交叉、职责不明的问...