市地税局“六位一体”考核实施
方案为落实市局“确立‘一个目标’，树立‘三种理念’，建立‘三大体系’，达到‘三个统一’”的工作思路，建立一套简洁、务实、管用的考评考核体系，真正发挥年度目标责任考核检验实绩、推动落实、促进发展的作用，促进各项工作有序、规范、高效运转，现对全系统建立“六位一体”的考评考核体系提出如下实施方案：一、组织领导成立市局考评考核体系建设领导小组，组长：，副组长:市局班子其他成员，包抓领导：，责任科室：，成员：市局各科室（中心）科长（主任）。二、考评考核体系内容由六大部分内容组成：（一）目标任务考核（二）领导班子及考核（三）党风廉政建设考核（四）依法行政考核（五）征管质量考核（六）执法责任制考核三、责任分工（一）目标任务考核主要任务：制订出《全系统目标责任考核办法》、《全系统目标责任考核指标》、《市局机关目标责任考核办法》、《市局机关目标责任考核指标》。责任部门：考核办责任...