经典演讲与口才演讲稿：与下属沟通的语言艺术

经典演讲与口才演讲稿：与下属沟通的语言艺术20140721这篇经典演讲与口才演讲稿：与下属沟通的语言艺术是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助!实际工作场景中，一个成功的领导者在与下属的沟通过程中，大多懂得春风化雨，用温暖得体的语言去感召自己的下属，在润物细无声的感情里达到管理的目的。这种境界会进一步融洽领导者与被领导者之间的人际关系，为彼此共同的生活、工作创造出良好的人际环境，进而促成工作环境的良性运转。那么，如何才能达到这种境界呢?与下属说话的基本特点领导和员工的谈话主要有四种功能：监督功能，参与功能，指示功能，知人功能。具体来讲，可概述为以下几个方面。(1)善于利用一切谈话机会，善于抓住主要问题。谈话通常分正式和非正式两种形式，前者在工作时间内进行，后者在业余时间内进行。作为领导，不应放弃非正式谈话机会。在员工无戒备的心理状态下，哪怕是片言只语，有时也会有意外的信息，为今后的正确管理...