公司人力资源综合部年终工作总结

　公司人力资源综合部年终工作总结；公司人力资源综合部年终工作总结范文：；2009年，公司一切工作都是新的开始，都是从无到；一、工作汇报、拓宽招聘渠道；（一）严把招聘关、拓宽招聘渠道；聘用优秀、高素质的人才是公司稳定发展的关键性问题；招聘岗位文秘档案管理司机人力资源主管总务主管电工；招聘时间2008.5.172008.6（转载自；招聘途径网络/电视/招聘会网络公司人力资源综合部年终工作总结公司人力资源综合部年终工作总结范文：2009年，公司一切工作都是新的开始，都是从无到有，在公司各位领导的带领下，上下齐心，团结一致，迅速理顺了工作。现将2010年的人力资源工作情况总结如下：一、工作汇报、拓宽招聘渠道（一）严把招聘关、拓宽招聘渠道聘用优秀、高素质的人才是公司稳定发展的关键性问题，招聘则是公司选拔人才的重要来源。公司目前处于初建阶段，工程建设期，为了保障公司能够稳步、持续发展，摆在人力资源面前...