改革是当今中国最鲜明的特征，亦是未来经济增长的最大“红利”。对龙煤而言，不改革无法有效破解历史积累的一系列矛盾和问题，不改革无力深入推进矿区的转型和发展。作为担负职责使命的各级都应该知道，改革刻不容缓，改革势在必行。实际上，改革实践在龙煤已经探索了多年，而且我们在推进
煤矿关闭破产、操作失业并轨、实施专业化整合、落实主辅分离辅业改制等方面进行了一系列探索，也收获了许多宝贵经验，这一点不容否定。同时，必须清醒看到，我们有些单位和个别
干部，在对待改革这个问题上态度暧昧，思想解放不够，决策执行不好，谈改革头头是道，抓改革退避三舍，遇到困难就退，碰到阻力就让，甚至抱着不负责任的态度，散布不利于深化企业内部改革的言论和信息，严重影响改革的顺利推进。凡此种种都说明，我们在改革上不缺少思想、不缺少设计，而是亟需提高执行力。执行力是企业竞争力的核心，是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。深化企业内部改...