为不断加强对县市区和机关部门主要权力运行的监督，进一步促进
干部正确履职，依据《
审计法》和《干部选拔任用工作条例》以及《地方各级人民机构设置和编制管理条例》等政策法规，认真总结今年试点的工作经验，充分结合我市工作实际情况，制定本实施
方案。一、工作目标在市委、统一领导下，按照干部管理权限和部门职能分工，由组织部门会同人事编制和审计等部门，同步联动实施干部选人用人责任审查、机构编制责任审核和任期经济责任审计。此项工作在明年3月份开始进行，利用一年的时间，完成进点会议、检查审计、汇总通报等工作步骤，圆满完成全面工作。二、检查对象和内容检查对象为我市各县市区和机关部门正职因任期届满或者在任期内提拔、交流、免职、辞职、降职等离任的或在同一职位任职满3年以上的，市级机关部门同一职位任职满5年以上的。三责联审的主要内容包括选人用人责任审查、机构编制责任审核、任期经济责任审计。具体如下：(一)选人用人责任审...