工厂员工奖惩制度是提高工厂员工生产工作积极性特制订的规定，对所有员工使用，以奖励，惩罚的原则来对员工进行激励，下面是这篇工厂员工奖惩制度工厂员工奖惩制度一、目的：为严明纪律，奖惩分明，提高员工工作积极性，提高工作效率和经济效益，特制订本制度。二、适用范围：全体员工。三、原则：对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。四、奖励办法：(1)本工厂设立如下奖励方法，酌情使用：1.通告表扬2记功奖励3.晋升提级(2)有下列表现的员工应给予通告表扬1.品德端正，工作努力，有具体事迹者2.维护工厂利益，为工厂争得荣誉，防止或挽救事故与经济损失有功3.一贯忠于职守，积极负责，廉洁奉公，且有事证者4.有其他功绩，足为其他员工楷模(3)有以下表现的员工应给予记功奖励。1.思想进步，文明礼貌，团结互助，有具体事迹突出2.完成计划指标，经济效益良好，且有具体事迹足以为证者3.向工厂提出合理化建...