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对海尔、南山企业文化考察学习的感受与思考

对海尔、南山企业文化考察学习的感受与思考

时间:2007-9-27 8:21:36  [下载该文章]  [会员注册]
对海尔、南山企业文化考察学习的感受与思考二00五年十月十四日至二十日,我公司一行84人在公司董事长、郭兴银同志的带领下,先后对青岛海尔集团、龙口南山集团进行了实地考察和学习。通过学习,让我们感受到这两家企业各具特色的先进性。地域不同,行业不同,形成了别具个性的先进的管理模式和企业文化。特别是在企业文化方面,能够将两个文明建设做到了有机结合,形成了相互依存、共同发展,两手抓、两手硬的良好发展格局,并且取得了令人瞩目的业绩,成为现代企业的典范。在此,我想就几天来对这两家企业的企业文化建设方面的参观学习,谈几点个人的感受和思考。一、关于海尔及南山企业文化的独特之处(一)海尔文化的灵魂是“创新”。海尔文化的灵魂是“创新”。这一点在我们走入海尔工业园后可以处处感受到。主要体现在三个方面:1、体现在管理理念上的创新。海尔的理念简单地讲,可以归纳为四个字:“追求卓越”。追求卓越就是目标无止境,就是要敢于...
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