军休工作自80年代初期开展以来，经历了20多年的工作实践，军休工作体系、工作方式日益完善，并不断走向规范化。但随着市场经济的逐步建立和国家、军队各项改革的不断深入，军休工作也进入了改革与发展的关键时期，出现了许多新情况、新问题。随着时代角色的转变，如何在新时期做好军休服务管理社会化工作是当前和今后的重点发展方向。从服务国防建设和维护社会稳定大局出发，我们在工作中不断探索，在探索中不断前进，特别是在接收安置、待遇落实、规范管理、服务质量等方面都取得了一定的成绩。现报告如下：一、军休服务管理工作现状（一）基本情况截至目前，我市现有军休人员33人，其中离休
干部11人，退休干部15人，无军籍职工7人。市民政局服务管理的军休人员2人，涡阳9人，蒙城10人，利辛8人，谯城4人。无干休所和军休服务站。（二）军休服务管理工作取得的成绩1、统一思想，充分认识做好军休工作的重要性。军休工作是民政工作重要组成部...