年，我局按照市委、的统一部署和市效能办的指导下，坚持以和以为指导，认真贯彻市委、关于加强机关绩效建设的有关精神，紧紧围绕机关效能建设，教育机关
干部职工树立公仆意识，增强服务意识，以转变机关作风为重点，以建立办事高效、运转协调、行为规范的机关事务管理体系为目标，加快机关事务工作管理科学化、保障法制化、服务规范化建设，促进机关绩效建设工作，现将一年来的工作情况总结如下。一、开展机关效能建设的总体情况:（一）领导重视，措施到位。局高度重视机关绩效建设，把绩效建设列入、行政工作的重要议事日程，作为一项重要工作来抓。机关绩效建设工作领导小组由同志担任组长，副局长同志为副组长；办公室、房产基建科、行政管理科的负责人为成员。领导小组下设办公室，具体抓好机关绩效建设工作的日常工作。局局长同志提出：要以绩效建设为动力、逐步建立奖优罚劣、鼓励创新的奖惩机制，通过量化标准来检验工作实效，确实解决机关事务工作中存...