自集团召开庆祝85周年暨创建“四好”领导班子动员大会以来，事业部高度重视、认真贯彻落实会议精神，全面部署“四好”领导班子创建活动，着力加强领导班子自身建设，推进事业部持续健康发展。一、把团队素质的提高作为创建“四好”的前提。讲政治是我们的优良传统和特有优势。素质是综合素质的核心，是开展好工作的前提和保障，直接影响到
干部员工的价值和行为取向。而今，改革开放和市场经济发展的新形势，对素质提出了更高、更严的要求，加强素质教育始终不能松懈。在“四好”领导班子创建活动中，我们始终坚持把加强政治学习作为首要的任务来抓，采取多种形式，引导班子成员树立紧跟时代、终身学习的意识。在事业部拟定的15条措施中就有6条是有关干部员工甚至素质提高的举措：《领导班子务虚会制度》已成为领导班子加强理论学习、提高素质的重要形式；党支部范围内开展的“保先”教育活动，深化了“保先”主题，营造出良好的政治氛围；《职工政治学习制...