今年，州供销社根据年初工作安排，调整老
干部工作管理机构，形成了由主要领导负总责，分管领导具体负责，日常事务由调研员具体抓的工作格局。在工作中，我们认真学习全体会议精神，贯彻落实、省、州关于离退休老干部的一系列文件要求，充分发挥都江堰市离退休党支部的积极作用，积极开展教育实践活动，切实遵照“教育、管理、服务、稳定”这根主线，突出服务重点，紧紧地围绕“六个老有”加强基础建设，健全管理制度，全心全意地为离退休干部职工办实事、做好事，尽责尽力的工作。现将今年工作开展情况总结如下：一、认真落实老干部政治待遇州社高度重视春节慰问工作，把春节走访慰问老干部工作列入重要日程，精心组织，周密安排。在2014年春节前夕和8月22日，安排专人赴州供销社都江堰市干休所召开座谈会，开展慰问活动，让每一名离退休老同志感受到了以及州供销社的关心关爱。计划在2015年春节前夕，安排由、分管领导带队到都江堰市干休所召开“迎...