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把自主创新精神融进企业文化

把自主创新精神融进企业文化

时间:2008-2-1 10:17:02  [下载该文章]  [会员注册]
信息产业部12月9日公布了“2005年度信息产业重大技术发明评选”结果,有8个项目被评为信息产业重大技术发明,其中就有浪潮集团的“面向事务处理的高性价比、高性能服务器体系结构设计和优化技术”。这次获奖标志着浪潮集团倡导的“每一个员工都将自主创新作为基本思维和行动指导”的精神得到了印证。每一位到访的客人都可能留下这样的印象:走进浪潮集团的办公区,你会看到巨大的蓝色背板上醒目地书写着“创新十条”。比如:“技术原创是创新,持续改进也是创新”,“创新不一定就是发明,今天要比昨天进步”;再比如:“不想为什么不能,考虑如何才能”,“不做无谓的发明家,创新动力来自客户需求”;还有:“反复考虑为什么,你就会找到问题真正的原因”,“不要总是期待尽善尽美,立刻行动”等等。在上班的第一时间看到“创新十条”,这已经深刻影响了员工的思想和行动,因为这“十条”不是空洞的口号,它们几乎都是从员工的自主创新实践中总结出来...
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