县干部人事制度改革工作情况汇报

[县干部人事制度改革工作情况汇报]近年来，县县委认真贯彻《干部选拔任用工作条例》、《深化干部人事制度改革纲要》和“5+1”等法规性文件，围绕实现干部人事工作科学化、民主化、制度化的目标,结合县实际，统筹协调，整体推进，大力推进各项改革措施，干部人事制度改革工作取得了明显的成效，范文之工作汇报:县干部人事制度改革工作情况汇报。现将有关情汇报如下：一、坚持群众公认原则，改进干部考核考察方法，进一步扩大干部选任工作的民主2002年7月《干部任用条例》颁布后，县委及时调整干部任用程序，将民主推荐作为干部任用的必经程序纳入到干部的考察之中，同时将民主推荐结果作为确定考察对象的重要依据，坚持走，坚持群众公认原则，有针对性地扩大民主推荐范围，更广泛地听取各阶层、各方面的意见，改进考察方法，积极探索考察干部的素质、工作实绩和现实表现情况的有效办法。在干部考察前发布考察预告，任前发布任前公示公告，扩大考察范...