市人事劳动保障局年度信访工作总结

市人事劳动保障局年度信访工作总结二00年，在市委、的正确领导下，我局坚持以和为指导，深入贯彻落实精神，以构建和谐社会为目标，以深入学习贯彻《信访条例》为主线，以解决问题为核心，全面规范信访工作程序，扎实开展信访处理工作，切实加强基础工作，建立健全长效工作机制，为促进社会稳定，构建和谐社会，加快经济发展，创造良好的人事劳动和社会保障环境。一、加强领导，完善制度，进一步做好信访工作为了突出信访工作的重要地位，我局统一思想，明确工作目标，把信访工作纳入全局工作重要日程。1、成立信访工作领导小组。我局成立了局长任组长，3名副局长任副组长，局各科室负责人为成员的信访工作领导小组，明确信访工作局长负总责，分管副局长具体抓，专人负责日常工作，其他各科室干部密切协作，目标明确，责任到人，形成了“领导重视，人人参与”的信访工作格局，营造良好的工作氛围。2、完善信访工作机制。按照新的《信访条例》的规定，对涉及...