组织部部长系统施策激励干部担当作为专题研讨发言材料

组织部部长系统施策激励干部担当作为专题研讨发言材料干部担当作为，是关于的题中要义，是一以贯之的实践品格，是新时代新征程上推动高质量发展的迫切需要。激励干部担当作为是一项系统工程，必须综合施策，着力构建全要素、全链条的激励干部担当作为机制，为高质量发展提供坚强干部队伍保障。突出政治引领，促进愿担当。思想是行动的先导，理论是实践的指南。激励担当作为，首先要解决干部思想认识层面的问题，不断坚定干部的信仰、信念、信心。坚持政治标准，深入实施思想教育培训工程，全面开展精神轮训，认真抓好，把教育融入日常、抓在经常。抓好关键少数，坚持领导班子思想建设，落实中心组学习、第一议题制度，加强政绩观教育，引导干部从思想深处解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩问题。严明政治纪律，严格执行、制度、请示报告制度等，严格政治规矩，精准化常态化开展政治监督，确保把落实到各领域各方面各环节。突出素质提升，实现能...