区岗位廉政风险防控2020年工作总结今年以来，区按照区纪委《区关于构建岗位廉政风险防控机制的实施意见》的总体要求和部署，结合工作实际，以查找廉政风险为切入点，着力构建一线工作岗位和重点工作岗位廉政风险防范管理机制，拓展从源头上预防腐败的工作领域，努力形成教育说服、制度约束和监督制衡的合力，为完善惩治和预防腐败体系，迈出坚实步伐，为规范权力运行提供坚强的政治和纪律保证。现将有关情况总结如下：一、加强组织领导，构建岗位廉政风险防范机制工作平台（一）健全组织机构，确保工作落实推进岗位廉政风险防控机制建设工作，关键在领导，责任在班子。为切实将岗位廉政风险防控机制建设工作抓好抓出特色，确保取得实实在在的成效，把各项工作落到实处，我管委会成立了以吴开方主任为组长，纪检组组长王孝麟牵头的各分管领导任副组长，各科室、园、所、队负责人为成员的岗位廉政风险防控机制建设工作领导小组，下设办公室，指定人员负责日常...