全镇开展干部人事管理突出问题专项整治自查自纠工作报告

全镇开展干部人事管理突出问题专项整治自查自纠工作报告县委组织部：为贯彻落实望组字〔2016〕83号《关于在全县开展干部人事管理突出问题专项整治工作的实施方案》的要求，我镇坚持依法依规、实事求是，从严要求、违规必纠，立行立改、解决问题的原则，结合实际，对该项工作进行了自查自纠，现将自查自纠情况报告如下：一、镇执行《干部选拔任用工作条例》情况。近年来，镇贯彻落实、全体会议精神，深入学习贯彻精神，按照党要管党、从严方针和要求，紧紧围绕建设高素质干部队伍的目标，严格遵守《干部选拔任用工作条例》及《关于严肃干部调配工作纪律的若干规定》的有关规定，不断创新干部选拔任用理念，牢固树立正确用人导向，充分发扬民主，坚持选任标准，规范选任程序，完善选任机制，拓宽监督渠道，选人用人公信度得到明显提升。特别是2016年以来，我镇开展二级机构人员调整调配，及早部署，安排到位。在选拔任用过程中，对干部选拔任用的标准严...