部门工作计划考核表；部门：行政部；序号12工作计划内容工作督察招聘必须达成值每月督；考核期间：2012年2月1日至2012年2月29；考核评分（指得分、加分或减分）标准达成目标得满分；组织通讯员队伍，拟定规则网站更新资质年审出具部门；15%；达成目标得满分，提前或（推迟）各部门积一天加（减；4567；10%15%15%10%；被考核人签字确认：部门经理签字：部门工作计划考核表部门：行政部序号12工作计划内容工作督察招聘必须达成值每月督察两次，在督察后一天内出具督察报告文案见报，在招聘广告见报后七日内组织一次面视20日前完成规则的下发，25日前完成队伍的组建28日前更新网站3篇28日前完成年检资料报送工作10日前完成15日前完成权重100%20%15%考核期间：2012年2月1日至2012年2月29日考核评分（指得分、加分或减分）标准达成目标得满分，否则得0分达成目标得满分，每推迟一天扣2分...