为进一步推动全县文化大发展大繁荣，加强新
农村文化建设，大力开发系统内人才资源，全面提高文广新人才队伍素质和自主创新能力。现结合我局实际，制定文广新系统人才发展规划。一、文广新系统人才队伍现状目前，全县文广新系统共有直属文化事业单位6个，乡镇文化站14个，广电站20个。文广新系统在职职工267人，拥有中级技术职称45人，高级技术职称3人。近年来，原文化局充分发挥主管部门的主导地位，重视文化人才队伍建设。一是制定了学习和
培训计划，有重点、有目标，请进来，走出去，集中培训和重点培养相结合。二是充分发挥老文化人才的传帮带作用，不断提高文化队伍的业务水平。三是通过广泛开展活动，挖掘社会人才。四是成立各种艺术协会，整合文化人才资源。五是创造良好的工作环境，关心他们的生活，帮助解决实际困难，充分调动其工作积极性，使他们深入生活，深入基层，在具体工作中得到锻炼。但是，随着文化大发展大繁荣和文化阜宁建设的不...