发展改革局党委中长期工作规划

为加强局的凝聚力和战斗力，提高素质、改进工作作风，建设一支廉洁、高效、勤政、务实的干部队伍，保证、政策和上级布置的各项任务更好的贯彻执行，进一步加强全系统工作，建立局工作的长效机制，从而实现工作与加快发展良性互动、协调推进，局决定以创建工作先进单位为载体，健全和加强领导责任制；以创建学习型为载体，切实加强基层建设；以争创“好干部、职工的贴心人”活动为载体，进一步提高素质；以落实权利为载体，不断强化的监督职能。围绕落实上述四个方面工作，制定中长期规划如下：一、指导思想坚持以精神和为指导，深入贯彻落实，紧紧围绕为区委、区中心工作，以提高执政能力为宗旨，以构建和谐后勤为主旋律，坚持继承和创新相结合，不断提高的凝聚力、战斗力和号召力、提高素质，为推动发展改革事业迈上新台阶、全区经济社会更好更快发展提供强有力的思想和组织保证。二、工作要求（一）以创建工作先进单位为载体，健全和加强系统内领导责任制1、...