《问责条例》学习会发言稿：不断提升监督执纪问责能力和水平

《问责条例》学习会发言稿：不断提升监督执纪问责能力和水平就抓好《问责条例》学习和贯彻落实提出如下明确要求。一要善于问责，学深悟透。纪检干部既是党风党纪的维护者，也是遵规守纪的带头人，要先学一步、深学一层。要加强对《问责条例》学习，深刻理解、认真领会问责条例的精髓和实质。问责对象包括失职失责和干部；问责内容涵盖推进‘五大建设’、加强、落实‘两个责任’、维护‘六大纪律’、推进党风廉政建设工作等六方面失职失责情形，包括主体责任、监督责任和领导责任；对的问责方式包括检查、通报、改组；对干部的问责方式包括通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分；问责的期限也明确规定了是终身问责制度等等。对《问责条例》的学习要做到内学于心、外化于行。二要勇于问责，有责必问。纪检干部要拿起《问责条例》这个利器，对弱化、缺失、从严责任落实不到位的，不能有效贯彻政策、给人民事业造成损害的，落实八项规定精神不力、“四风”问...