自三月中旬至今，市城市公共客运管理处圆满地完成了风险岗位廉能管理动员部署阶段和查找廉能风险阶段的各项阶段的各项工作，现就前期工作情况
汇报如下：一、成立小组、制定
方案自风险岗位廉能管理工作开展以来，市城市公共客运管理处结合城区客运管理工作的实际，紧紧围绕强化岗位权力监督、提升岗位廉能水平，迅速成立了单位一把手任组长、其他班子成员为小组成员的风险岗位廉能管理工作领导小组，领导小组下设办公室，并制定了切实可行的工作方案。二、宣传动员、统一认识风险岗位廉能管理具有丰富的内涵，能不能将这些内涵传达清楚、传达透彻直接影响着工作的成效。为使全体
干部职工能全面理解风险岗位廉能管理的重大意义，3月21日召开了全体工作人员参加的风险岗位廉能管理工作动员大会。在动员大会上，苏卫东主任要求全体干部职工要注意把握好三个不等于，不要让干部职工背包袱：一是风险不等于问题。风险是一种可能性，只是可能发生的危险，而问题是客...