审计局2023年干部全员竞聘工作实施方案

审计局2023年干部全员竞聘工作实施方案为进一步深化干部人事制度改革，有效盘活干部人才资源，切实加强干部队伍建设，根据我县关于干部全员竞聘工作的有关规定，制定某县审计局2024年干部全员竞聘工作实施方案。一、指导思想贯彻落实精神，坚持民主、公开、竞争、择优，充分调动人员的积极性，优化中层干部队伍结构，激励干部爱岗敬业，创新创业，奋发进取，为推动审计事业科学发展提供强有力的组织保证。二、主要内容本次干部全员竞聘工作主要包括中层干部竞争上岗和一般干部两轮双向选择。三、资格条件参加中层竞聘的人选需符合《某县乡镇机关、县级机关部门中层干部任用规程》中规定的基本条件外，还应满足以下资格条件：①原则上年龄男50周岁以下、女38周岁以下，确因工作需要或特别优秀的，经局研究并经组织部同意后，年龄可适当放宽；②参加工作两年以上。其中，竞聘中层正职职位的，一般要求具有三年以上工作经历或中层副职任职经历。有下列...