县城市建设资产经营有限责任公司员工聘用办法第一章 总 则第一条 为提升公司竞争活力，按照公司章程和劳动人事制度，采取平等竞争、择优录用、合理流动的用人机制，特制定本办法。第二章 适用范围第二条 公司全体员工均适用本办法第三章 编制及岗位设定 第三条 公司根据县人事局下达的编制设置人员岗位并进行实施。 第四条 公司董事会科学合理地划分公司内部部门职责，明确职责间的相互关系，建立清晰的职责层次和顺序。第五条 按照编制岗位要求，明确每个岗位的工作性质、任务、权限、责任大小以及任职条件。第四章 岗位聘用原则第六条 坚持任人唯贤、优化组合结构。第七条 公司调配
方案与个人业务专长和意愿相结合。第八条实行聘用、借用和调入相结合的用人方式第九条 借用和调入人员由县人事局统一办理相关手续；聘用人员按照《劳动法》完善聘用手续。第五章管理人员的任免第十条 公司管理人员由董事会成员、总经理、副总经理、董事会秘书；...