县人才工作调研报告近年来，我县人才工作始终坚持以和为指导，始终坚持引进急需、注重培养、留住人才、创新机制的人才开发思想，贯彻和落实精神，围绕科教兴县战略，牢固树立科学技术是第一生产力、人才资源是第一资源的思想观念，突出重点，加强领导，着力开发人才资源，提升各类人才的能力素质，为全县经济社会发展提供了强有力的人才和智力支撑。一、目前我县人才资源的现状和人才队伍建设情况。（一）人才队伍资源现状截止2010年底，全县有各类人才5274人，其中：1、人才：1165人，女315人，少数民族896人，研究生5人，大学本科223人，大学专科及以下938人，35岁及以下382人，36岁及以上783人；2、经营管理人才：134人，女47人，少数民族87人，大学本科13人，大学专科及以下121人，35岁及以下31人，36岁及以上103人；3、专业技术人才：2494人，女973人，少数民族165人，大学本科28...