一、企业文化及文化资本对于民营企业来说，文化的统一与内化，既是企业合力之纽带，也是企业核心竞争力之源泉。因此，在总结、借鉴、研究的基础上，凝炼、整合、提升企业文化，研究和探索文化资本运营规律，创造出适应企业自身特点的文化资本的运营模式，不仅是民营企业生存和发展的需要，也是培育民营企业核心竞争能力的必然选择。因此，再造独特的文化平台已成为民营企业培育核心竞争能力的重要组成部分，也是企业持续发展所面临的重大课题。企业文化理论认为，企业中存在着文化，文化中存在着力量。企业文化是企业全体成员在企业发展过程中创造的与物质基础相适应的精神成果的总和，它是企业意识、精神、风尚、价值观等因素的集中反映。二、企业文化的几个关键点1.伦理文化与社会责任。企业伦理是一个古老而又新颖的话题。“伦”即人伦，指人与人之间的关系；“理”即道理和规则。“伦”与“理”合起来就是处理人与人之间关系的行为规范。企业伦理是指任何...