在2009年市民政局领导班子和领导干部绩效考核工作动员会上的讲话

同志们：今年，市委组织部将市民政局列为领导班子和绩效考核试点单位，这既是对我们全体干部的信任，也是对我们的鼓励和鞭策。局非常重视，决定在召开学习教育活动动员会的同时，召开民政局班子和绩效考核工作动员会。这次会议的主题是：广泛动员、积极行动，深入开展的学习实践活动与民政局班子和绩效考核试点工作；统一思想、明确目标，以饱满的热情、旺盛的斗志和昂扬向上的精神，抓好民政工作各项任务的落实,努力提高民政服务对象的服务水平。刚才，蒋代表局就我局的学习实践活动作了动员报告；邢宣读了《市民政局学习实践活动的实施方案》；督导组的王主任作了讲话；曹局长还要作总结讲话，我们要认真学习并贯彻落实。下面，我就民政局班子和绩效考核工作讲几点意见：一、统一思想，提高认识，认真把握领导班子和绩效考核工作的重大意义。绩效考核来源于企业对员工的评估制度。它通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作效果，它是...