2015年款场乡机关干部上岗双向选择实施方案

2015年款场乡机关干部上岗双向选择实施方案机关各部门：为进一步推进我乡干部队伍建设工作，强化人才激励机制，促进各项工作全面协调发展，结合干部队伍的实际，经处研究，制定我乡2015年机关干部双向选择上岗实施方案。一、指导思想以精神为指导，通过实施双向选择，干部上岗，拓宽用人渠道，治庸治懒治散，形成公平竞争、择优的用人机制，增强我乡干部队伍的生机和活力，激发广大干部职工敬业爱岗、恪尽职守、开拓进取、乐于奉献的精神，切实推进各项工作。二、基本原则1.坚持乡集体领导原则。干部双向选择上岗工作在乡的领导下进行，坚决执行乡的决定。2.坚持原则。广泛听取和充分考虑群众的意见和建议，尊重群众意向，坚持群众公认的标准，坚持原则。3.坚持公开竞争原则。将竞选的工作组岗位设置及人员公布于众，实行公开、公正、公平竞争，择优选用。4.坚持德才兼备原则。突出素质要求，按干部本人的德才表现，注重工作实绩，既要考虑干部...