某乡镇实行竞聘上岗、双向选择干部任用新机制

新年新气象。2月8日，春节收假第一天，镇就按照春节前制定的干部“竞聘上岗、双向选择”实施方案，组织召开了“竞聘上岗、双向选择”动员大会，着手开展了为其3天的干部“竞聘上岗、双向选择”工作。本次工作严格按照县委组织部关于县级国家机关中层干部选拔任用的相关程序，坚持德才兼备、以德为先的用人导向和业务精、人品好、敢担当的用人标准，坚持公开、公平、公正的原则，坚持民主推荐与考察、个人意愿与组织安排相结合的方式进行，主要分为三个阶段：第一阶段干部述职发言。会上，32名竞聘干部进行了个人述职发言，每人简要总结了自己2013年工作，提出2014年工作打算和努力方向，并对全镇工作提出了建议及意见；第二阶段中层正副职竞岗。会上，发放了中层正副职民主测评及推荐表、中层副职提名表，对现任中层正副职进行民主测评和推荐，并由分管镇长和中层正职提名中层副职人选。镇根据推荐结果，结合个人特长和日常表现及干部轮岗的要求，...