今年以来，局在发展工作中严格按照县委组织部要求，紧密结合卫生工作实际，把发展工作的重点放在医疗卫生工作一线的优秀青年专业技术人员中。通过完善机制，加强培养教育，抓好经常性发展等措施，新发展的数量和质量有较大提升，今年共发展3名，其中35岁以下的优秀青年占66%，大专以上文化程度的占66%。一、明确责任，严格措施，确保发展工作目标任务的落实随着医改工作的深入，队伍结构发生了较大变化，近几年在职职工人数呈现逐年减少趋势，尤其是生产一线人数的减少，导致支部战斗力锐减。针对这一现实，局及时调整发展工作思路，突出生产、工作一线优秀青年这一发展重点，采取切实措施，狠抓发展工作各项任务的落实。1、坚持发展工作责任制。在工作中，特别是在卫生系统开展的“创先争优”、建立“先锋创绩”制度为重要载体的活动中，局将发展工作列入各单位年度工作目标，并细化到成员工作责任制中。坚持将发展工作纳入考核指标，考核结果与各单...