维护职工合法权益的诉求调研

维护职工合法权益的诉求调研职工信访工作是《劳动法》、《工会法》、《劳动争议调节仲裁法》赋予工会组织在新形势下，履行维护职工基本职责的重要法律义务和法律手段。积极组织开展好劳动争议调解工作，努力协调稳定劳动关系，把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态，对于促进企业和谐发展，有着十分重要的意义。新华街街道劳动争议调解组织充分发挥自身优势，紧紧围绕兴庆区工会工作大局，加强与相关部门的密切配合，积极主动地做好劳动争议调解工作，在维护职工合法权益和谐劳动关系构建中积极发挥应有的作用。一、当前职工信访工作基本情况新华街坚持把加强劳动争议调解建设，作为一项基础性的工作来抓，按照主动、依法、科学维权的工作要求，不断完善信访制度，加强劳动关系预警机制，及时处置职工信访问题，为维护辖区和谐稳定，维护职工合法权益发挥积极作用。截至目前，街道工会6个社区联会工会，61家非公企业工会在先后成立了劳动争议调解、劳动法律监督...