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公司领导干部调查研究制度-规章制度

公司领导干部调查研究制度-规章制度

时间:2014-7-6 12:17:09  [下载该文章]  [会员注册]
第一条总则调查研究是公司领导联系基层和群众的重要途径。开展调查研究对公司和公司实施科学决策,提高工作效率和工作质量都有着十分重要的作用。为实现调查研究经常化、科学化、规范化,特制定本制度。第二条调研任务围绕公司中心工作和内外经营环境中的重点、难点、热点问题,真实反映公司改革发展进程中出现的新情况、新问题和新经验,为公司和公司决策服务,为基层反映情况、解决问题、指导工作。第三条调研内容正职主要了解公司各单位生产经营、和思想政治工作等总体情况;副职重点了解分管业务工作情况和承包单位安全生产、社会治安综合治理、党风廉政建设、稳定工作,以及职工普遍关心关注的热点、.难点问题;督导管理局重要会议及文件精神的落实;及时总结承包单位的工作经验,提出合理化建议,帮助指导工作;参加基层单位组织的大型会议,如会议、年度总结大会、职工代表大会,以及党团员义务劳动等。第四条调研时间正职每年不少于60天,副职不少于...
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