对企业实施知识管理要重视文化氛围建设的思考

从上世纪九十年代初开始至今，国外知识管理的体系已经逐步发展成熟，与知识管理相关的服务、软件产品以及成功的应用已经十分常见。知识管理理念于上世纪末进入我国，现在还处于起步阶段，企业虽刚开始接触知识管理概念，但很多企业就已经迫不及待开始了实施知识管理工作：如构建支持知识管理的技术平台和组织体系、设立知识总监或主管、加大对知识管理的资金投入、建立知识与信息的共享网络等，形成了一股了解、学习、实施知识管理的热潮。在这一浪接一浪的知识管理热潮中，几乎所有企业都对知识管理所需的文化氛围建设重视不够，实际上这已经对知识管理在企业的健康发展产生了影响，很多企业管理者关心的是知识管理技术层面上的平台：配备高档的硬件设备、装置性能优异的软件、改造升级网络环境等。而对于知识管理文化氛围的建设则远远没有引起应有的重视。这样，实际上就是让凝聚了人类智慧、可以为企业带来超额利润的知识只是成“0”和“1”数字字符串在网...