建立年度考核指标体系要体现科学发展观

.建立年度考核指标体系要体现把确立为我国经济、政治、社会发展的重要指导方针，号召和各族人民必须坚持以和为指导，深入贯彻落实。这是总结我国几十年来改革、建设、发展的经验，立足初级阶段的基本国情对我国发展道路认识的深化和提高，是今后作好一切工作的指导方针和基本方略，尤其为开展年度目标考核工作提供了科学的理论指导。年度目标考核是对一个地方年度经济、政治、社会、文化发展状况的总体评价，也是对一个地方领导班子和干部队伍工作实绩的检验。今年省、市用新的考核办法对市县工作目标任务完成情况进行考核，这是贯彻，推动工作落实的具体体现。在制定年度发展目标上要结合具体实际，落实，充分体现以经济建设为中心、经济社会协调发展、区域协调发展、可持续发展和以人为本的思想，用这些基本观点确立考核指标体系，把这些观点贯穿目标考核的整个思想，只有这样才能使我们的目标考核发挥应有的作用。目标考核包括考核指标体系、考核评价体系、...