县人社局2022年工作计划

县人社局2022年工作计划2022年县人力资源和社会保障工作的总体要求是：贯彻和全体会议精神，深入贯彻讲话精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，按照县委、的决策部署，围绕发展环境提升年主题活动，坚持民生为本、人才优先工作主线，坚持深化改革、优化服务、强化落实、补齐短板工作思路，加快推动大众创业万众创新，全面深化社会保障制度改革，持续加强人才队伍建设，稳步推进人事工资制度改革，积极构建和谐劳动关系，努力实现十四五时期人力资源和社会保障事业发展良好开局，为建设人文山水、丝路生态慢城做出贡献。全年预期目标：城镇新增就业4500人；城镇登记失业率控制在4.5%以内；新增小额担保贷款3500万元；农村劳动力转移就业13万人；城镇基本医疗保险参保率和城乡居民养老保险参保率分别保持在94%和99%以上。一、着力推动就业创业1、加强职业技能培训。落实免费技能培训惠民工程，制定面向低收入人群...