县人社局2022年工作计划[VIP]

发布时间:2021-4-10文章大小:2658字节页数:5页
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县人社局2022年工作计划

2022年县人力资源和社会保障工作的总体要求是:贯彻和全体会议精神,深入贯彻讲话精神,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,按照县委决策部署,围绕发展环境提升年主题活动,坚持民生为本、人才优先工作主线,坚持深化改革、优化服务、强化落实、补齐短板工作思路,加快推动大众创业万众创新,全面深化社会保障制度改革,持续加强人才队伍建设,稳步推进人事工资制度改革,积极构建和谐劳动关系,努力实现十四五时期人力资源和社会保障事业发展良好开局,为建设人文山水、丝路生态慢城做出贡献。

全年预期目标:城镇新增就业4500人;城镇登记失业率控制在4.5%以内;新增小额担保贷款3500万元;农村劳动力转移就业13万人;城镇基本医疗保险参保率和城乡居民养老保险参保率分别保持在94%和99%以上。

一、着力推动就业创业

1、加强职业技能培训。落实免费技能培训惠民工程,

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